青年报记者刘晶晶报道： 中国大学生赴美实习，从2007年的100人，增加到今年的5000人，5年增到了50倍。随着人数的大幅上升，今后海外实习竞争将更加激烈。据上海市出入境服务中心海外实习港负责人介绍，预计近1-2年内带薪实习职位将减少，职位申请竞争将加剧。“现在已显现出趋势，比如以前我们只有30%左右的职位需要面试，现在大概有60%-70%的职位都需要经过面对面或是网络视频的面试。今后的海外实习项目，对于学生的英语运用和综合素质能力都会要求更高。”

　　赴美实习今年全国达到5000人

　　据上海市出入境服务中心海外实习港负责人介绍，由上海市出入境服务中心海外实习港提供的暑期赴美带薪实习是目前国内开展最普遍的海外实习项目。从2007年首批赴美的100人，到2008年的1000人，直到今年达到5000人，人数连年上升。

　　据悉，这一暑期赴美带薪实习带机票价格为2.8-2.9万人民币，在国内赴美项目中价格属于最低，因此受到很多高校及大学生的欢迎。

　　海外实习能锻炼学生语言能力

　　华东师大是上海最早派出海外实习生的高校。“从2010年开始，我们学校每年都有400人参与到境外交流项目中去，基本上占了每届学生的15%。其中50%以上是修读课程类项目也就是交换生，有24%则是海外实习项目。”华师大教务处副处长陈灵犀介绍说，该校的海外实习项目主要包括三类，一种是迪士尼项目，一种就是与上海市出入境服务中心海外实习港合作的海外带薪实习项目及专业实习项目，还有一种是与一些社会机构如爱因斯特(IAESTE)即“国际大学生实习交流协会”合作开展的跨国实习项目。前两类是带薪的，后一种则不带薪。

　　陈灵犀表示，带薪实习虽然专业性要求不高，但工作比较辛苦，比较能锻炼学生的语言能力，独立生活、工作的能力，与人交往的能力，尤其是责任感的培养很显著。

　　海外实习，学校担心学生安全

　　“海外实习，现在看下来，我们比较担心的问题还是安全。”上海海洋大学爱恩学院校长孙中敏表示。毕竟实习时间3个月，离得又比较远，如果发生一些突发事件，根本来不及反应。“学生到那边，会碰到很多不同国家的人，发生一些生活方式、文化上的差异，往往会受到很大冲击。所以需要有一个畅通的应急通道，让我们适时了解学生在当地的状况。”

　　据上海市出入境服务中心海外实习港收到的雇主回馈，对于中国的实习生大部分反馈是“很好”，但也提出了有必要对中国学生的工作态度进行培训。

　　由于赴海外实习的人数的大幅增加，美国目前也加强了对于参与这类项目的机构的审查。表示，预计近1-2年内带薪实习职位将减少，职位申请竞争将加剧。“现在已显现出趋势，比如以前我们只有30%左右的职位需要面试，现在大概有60%-70%的职位都需要经过面对面或是网络视频的面试。今后的海外实习项目，对于学生的英语运用和综合素质能力都会要求更高。”

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